如何实现活动策划主题的“新颖性和全面性”?

来源:北京展会设计搭建公司发布时间:2022-07-07 09:20:00

活动计划问题是结构化面试中常见的测试问题。通过政府的共同活动组织,检查候选人在工作过程中是否全面思考和组织得当。在回答问题的过程中,应聘者往往缺乏工作经验,导致日常活动单一,具体的活动流程没有充分开展。那么,如何让活动变得新颖、细节丰富呢?今天我将与大家分享一些回答问题的经验。

活动计划问题是结构化面试中常见的测试问题。通过政府的共同活动组织,检查候选人在工作过程中是否全面思考和组织得当。在回答问题的过程中,应聘者往往缺乏工作经验,导致日常活动单一,具体的活动流程没有充分开展。那么,如何让活动变得新颖、细节丰富呢?今天我将与大家分享一些回答问题的经验。

为庆祝建党100周年,你们单位要组织“学习党的百年党史,做新的时代人”学习活动。领导让你负责这项活动。你是如何组织的?

1.活动的目的不太清楚。这仅仅是为了增强党员干部的目的意识,增强人民群众的感情,不能很好地结合时代背景和现实来表现政治素养。

2.活动形式不够新颖。开展学习讲座,通过讲解党的历史、新中国的历史和改革开放的历史。活动形式单一枯燥,不能反映思维的创新。

3.只关注主要流程,缺乏活动细节。在活动期间,一是调查员工的想法,第二是准备会议材料并设定时间和地点,第三是开展活动,第四是完成活动。虽然流程相对完整,但活动的具体细节尚未到位,这只是模板和常规。

1.活动目的是思考:结合社会背景,体现政治素养,达到思考目的,突出活动内容。

百年之旅是壮丽的,百年之初的心是坚强的。通过党史学习教育,使干部真正做到识史、重信、尊德、践史、懂思想、办实事、开创新局面,真正成为为人民服务、勇于承担责任的好干部。

2.关注活动准备:活动准备必须针对活动中的具体问题,避免准备准备和在模板中呈现答案。

(1) 了解情况并制定计划。通过电子问卷和随机访谈,了解单位干部对党史的了解程度、预期学习的内容和形式等,根据所掌握的信息,科学制定计划,确定本次活动是一系列活动,它分为“说、演、唱”三个阶段和具体形式。计划形成并报领导批准后,按计划实施。

(2) 宣传和动员。在本单位宣传板上张贴海报,在官网上发布通知,各部门通过例会向本单位干部传达本次活动的目的、意义、时间和形式,调动本单位干部的积极性。

3.活动形式多样,内容丰富:一是可以与各机关、各部门的日常活动相结合,更具实践性;第二,活动的形式可以更新颖。例如,增加一个独特的字幕,采用“主题+形式”的方式来体现新颖性;第三,活动的具体过程可以进行细化,体现出对细节的思考。

(1) “学习党的百年历史,学会坚定自信”

现阶段,“划时代”是核心内容,部门是开展党史述说活动的单位。各部门从新民主主义革命的历史中选取一个模块,如党的建立和发展、国民革命等。同时,要创新叙事方式,采用相声、素描、快板等形式。它还将开展讲党史比赛。每个部门将推动一项工作参与竞赛。领导打分,公众投票选出优秀部门,颁发奖状和奖品。让部队干部记住党的历史,增强叙述中的“四个自信”。

(2) “学百年党史学民情”党史活动全面展开

在这个阶段,将以“改变世界”为核心内容,开展红色精神表演。部队各部门将联合起来,每个小组将从社会主义革命和建设时期的红色精神中挑选一个红色精神背后的历史故事进行表演,如《北野精神》、《焦裕禄精神》,将以舞台剧、话剧、音乐剧等多种形式进行表演。最后,领导打分,公众投票选出优秀表演团队,并颁发获奖证书和奖品。让部队干部在故事解读中深入学习我们党对人民的感情,树立强烈的为人民服务意识,做一名为人民服务的好干部。

(3) “学百年党史,学弹成”全体党员唱党史活动。

现阶段将以《惊天动地》为核心内容,开展《红歌唱新征程》合唱比赛。各部门合并,每组从改革开放和现代化建设时期的红歌中选出一两首红歌作为参赛作品,如《七子之歌》、《走向复兴》等,同时学习红歌背后的历史故事,形成学习报告,在红歌演唱前10分钟以PPT的形式进行报告,由领导打分,通过公开投票选出优秀群体,颁发奖状和奖品。让部队干部深入学习我们党唱红歌的光辉历程,牢记本心和使命,勇于承担责任,为伟大复兴奉献一生。

组织编辑各阶段视频,形成视频学习材料,定期通过微信公众号平台推送,让干部不断学习。同时,以这次活动为出发点,开展“我为群众办实事”活动。各部门要努力解决群众的困难,真正实现人民群众的期望。


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